для всех типов компаний

Что такое аутсорсинг персонала?

Аутсорсинг производственного персонала — это стратегия, при которой компания передает найм, обучение и управление рабочими внешнему подрядчику. Это позволяет сфокусироваться на основных задачах, а управление персоналом делегируется профессионалам,что помогает снизить издержки и улучшить производственные процессы.

Цель аутсорсинга — повысить эффективность и снизить затраты, передав управление персоналом внешнему исполнителю. Компания получает доступ к квалифицированной рабочей силе, готовой к быстрому включению в работу.

Аутсорсинг может охватывать широкий спектр работников, от разнорабочих до высоко-квалифицированных специалистов. Это дает возможность гибко планировать производственный процесс и быстро адаптироваться к изменениям в спросе и объемах производства.

Увеличиваем эффективность Вашего предприятия на 20%

Плюсы аутсорсинга на предприятиях

Снижение затрат:

Аутсорсинг снижает операционные расходы, минимизируя затраты на персонал, обучение, налоги и социальные пакеты.

Фокус на ключевых направлениях:

Компании могут сосредоточиться на основной деятельности, передав вспомогательные задачи на аутсорсинг.

Гибкость и масштабируемость:

Аутсорсинг позволяет грамотно использовать рабочую силу в зависимости от времени

Доступ к специалистам:

Компании получают доступ к опытным специалистам без необходимости их длительного поиска и обучения.

Управление рисками:

Аутсорсинг снижает операционные и юридические риски, особенно в условиях нестабильности.

Какие задачи решает аутсорсинг рабочих?

Аутсорсинг рабочей силы решает задачи, направленные на оптимизацию производственных и управленческих процессов на предприятиях

Управление персоналом и снижение затрат

Аутсорсинг помогает снизить издержки на найм и HR-процессы, передавая задачи по подбору и обучению персонала стороннему подрядчику. Он также обеспечивает гибкость в управлении рабочей силой, позволяя быстро наращивать или сокращать количество сотрудников в зависимости от потребностей. Кроме того, минимизируются расходы на социальные обязательства, так как аутсорсинговая компания берет на себя оплату отпусков и больничных.

Повышение эффективности производства

Аутсорсинг предоставляет доступ к квалифицированным специалистам для выполнения специфических задач и позволяет сосредоточиться на ключевых процессах, передав вспомогательные функции, что помогает улучшить качество основной продукции.

Оптимизация управленческих процессов

Аутсорсинг снижает управленческую нагрузку, передавая управление персоналом подрядчику, и повышает гибкость бизнеса, позволяя быстро адаптировать количество и квалификацию рабочей силы к изменяющимся рыночным условиям.

Что входит в аутсорсинг рабочей силы?

Разнорабочие

Персонал выполняющий простые операции, помогающие основному персоналу повысить эффективность

Комплектовщики

Ответственная задача для аутсорсинга, которая помогает собрать необходимое количество продукции для отгрузок

Сортировщики

Сотрудники обеспечивающие качество продукции, отбирая товары по параметрам

Приемщики продукции

Специалисты контролируют качество готовой продукции, соответствие стандартам и условиям

Линейный персонал

За счет вариации смен и кол-ва часов рабочих, можно сэкономить на оплате труда в штате Вашей компании.

Грузчики

Грузчики обеспечивают своевременную подачу материалов и отгрузку продукции

Уборщики

Уборщики поддерживают чистоту и порядок, создавая комфортные условия для сотрудников

Кейсы нашей компании

Продолжительный поиск исполнителей и высокая текучесть

Клиент уже более 3-х месяцев пытался найти подходящих исполнителей, однако никто не задерживался на длительный срок.

Сезонность (сбор урожая)

Компания ежегодно нанимает до 1000 человек в связи с сезонным увеличением объема работ. Сезонные пикы — это всегда высокая ответственность, поэтому важно быть уверенным в результате при наборе людей к заранее определенной дате.

Отзывы

Посмотрите, что о нас говорят компании, с которыми мы сотрудничаем

Построение отдела продаж

Внедрение системности и построение отделов продаж

Подбор сотрудников

Поиск профессионалов для Вашего бизнеса

Разработка регламентов

Разработка документаций для эффективной работы Ваших сотрудников

Аутсорсинг персонала

Быстрое и эффективное закрытие заявки рабочих специальностей

Контакты

Страницы

ИП АРНАТСКИЙ ПАВЕЛ СЕРГЕЕВИЧ
ИНН 510704676035
ОГРН 323784700391415
Юридический адрес организации 192249, РОССИЯ, Г САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Г САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ЮЖНОЕ ШОССЕ
Расчетный счет 40802810700005770586,
Банк АО "ТИНЬКОФФ БАНК