Подбор
для Вашего бизнеса
квалифицированных сотрудников

Подбор квалифицированных сотрудников для Вашего бизнеса

Арнатска Алексндра - Эксперт в области управления человеческими ресурсами.
Услуги которые
мы предоставляем
Все услуги предоставляются индивидуально, что влияет на качество и резлуьтат
Полный цикл поиска
и подбора под ключ
  • Разработка воронок найма;
  • Оставление продающей вакансии;
  • Выбор job-площадок для поиска персонала;
  • Точеный подбор;
  • Проведение собеседований.
Разработка и внедрение системы адаптации 
  • Анализ стратегии найма;
  • Разработка системы мотивации сотрудников;
  • Создание системы обучения и онбординга сотрудников.
Разработка и внедрение системы адаптации
  • Проведение мероприятий для быстрого выхода нового сотрудника на максимальную эффективность и снижения текучести кадров на испытательном сроке.
Проблемы при самостоятельном поиске сотрудников:
“Не умею самостоятельно искать”(отсутствие опыта).
Низкий отклик на Вашу вакансию, не получается найти подходящего кандидата.
Не знаете как красиво преподнести свою вакансию
Нет времени самостоятельно заниматься поиском и адаптацией.
Нет системы адаптации, из-за чего кандидат отваливается на этапе стажировки.
Большое количество финансов и времени слито на нерелевантный поиск и обучение неподходящих кандидатов;
Не знаете, на каких площадках размещаться, как работать с кандидатами.
Нет отлаженного бизнес-процесса по найму и адаптации. 
Решения и преимущества работы с нами:
Все расходы включены
В стоимость наших услуг включены все затраты, доплачивать не нужно — вы платите только за результат.
Собственная база кандидатов
Своя база кандидатов, собранная за 10 лет работы.
Высокая скорость работы и опыт
Оказываем услугу в кратчайшие сроки
Довольные клиенты
Много довольных клиентов, которым мы помогли оптимизировать бизнес и нанять эффективный персонал.
Гарантия качества
Мы даем гарантию: если кандидат не подойдет, бесплатно заменим его.
Широкий выбор источников
Знание большого количества площадок и методов поиска.
Работаем с разными нишами и направлениями бизнеса:
Работаем с разными нишами и направлениями бизнеса:
IT-специалисты
Персонал выполняет задачи от простых операций до сложных процессов, требующих квалификации.
Сотрудники розничной торговли
Сварщики необходимы для работы с металлоконструкциями и их ремонтом.

Офис и продажи
Линейный персонал работает в производстве, а аутсорсинг управления повышает производительность и качество.
Технические специальности
Грузчики обеспечивают своевременную подачу материалов и отгрузку продукции.
Руководящий состав
Уборщики поддерживают чистоту и порядок, создавая комфортные условия для сотрудников.
Кейсы нашей компании
Подбор персонала включает в себя поиск, обучение и координацию сотрудников для обеспечения эффективного функционирования бизнес процесса.
Продолжительный поиск исполнителей и высокая текучесть
В компании отсутствовал отдел персонала, и подбор сотрудников осуществлялся ассистентом и собственником. Отклики часто не соответствовали требованиям, многие кандидаты не доходили до этапа интервью, а те, кто проходил, не задерживались, уходя спустя несколько дней.
Менеджер по продажам it-продукта
В компании наблюдается высокая текучесть кадров, открыто множество вакансий, а отдел персонала не справляется с их закрытием. Вакансии закрываются долго, а новые сотрудники не остаются в компании на длительный срок.

Подбор менеджера по туризму
В компании отсутствовал отдел персонала, и подбор сотрудников осуществлялся ассистентом и собственником. Процесс поиска кандидатов был крайне трудоемким и неэффективным: отклики часто не соответствовали требованиям, многие кандидаты не доходили до этапа интервью, а те, кто проходил, не задерживались, уходя спустя несколько дней.
Решение:
Мы провели анализ существующих каналов поиска, внимательно изучили условия вакансии и оптимизировали процесс подбора. В результате мы освободили время собственника, который смог сосредоточиться на других стратегически важных задачах, а всю работу по поиску персонала взяли на себя. Подходящего кандидата мы нашли всего за 8 рабочих дней. Также мы оказали поддержку в процессе адаптации нового сотрудника. В итоге компания получила эффективного специалиста, который продолжает развиваться и расти вместе с организацией.
Менеджер по продажам it-продукта
В компании наблюдается высокая текучесть кадров, открыто множество вакансий, а отдел персонала не справляется с их закрытием. Вакансии заполняются долго, а новые сотрудники не остаются в компании на длительный срок.
Решение:
Мы подключились к процессу подбора персонала, провели анализ причин высокой текучести и помогли устранить основные проблемы. Разработали стратегию подбора и нашли квалифицированного специалиста. Сопроводили процесс адаптации нового сотрудника.
На сегодняшний день прошло 2 года с момента найма. Сотрудник, который был нанят нами, прошел путь от менеджера по продажам до директора по развитию и продолжает расти, принося пользу и прибыль компании.
Отзывы
Посмотрите, что о нас говорят компании, с которыми мы сотрудничаем
Название компании
Недавно мне понадобилась дополнительная рабочая сила для выполнения определенного объема работы на предприятии. Я стала искать компании по аренде персонала, и знакомые посоветовали мне компанию «Аутсоринг персонала», когда я обратилась к ним, они сразу предложили мне услуги своих сотрудников. С самого начала меня поразила оперативность и профессионализм сотрудников компании.
Название компании
Недавно мне понадобилась дополнительная рабочая сила для выполнения определенного объема работы на предприятии. Я стала искать компании по аренде персонала, и знакомые посоветовали мне компанию «Аутсоринг персонала», когда я обратилась к ним, они сразу предложили мне услуги своих сотрудников. С самого начала меня поразила оперативность и профессионализм сотрудников компании.
Название компании
Недавно мне понадобилась дополнительная рабочая сила для выполнения определенного объема работы на предприятии. Я стала искать компании по аренде персонала, и знакомые посоветовали мне компанию «Аутсоринг персонала», когда я обратилась к ним, они сразу предложили мне услуги своих сотрудников. С самого начала меня поразила оперативность и профессионализм сотрудников компании.
Построение отдела продаж
Внедрение системности и построение отделов продаж
Подбор сотрудников
Поиск профессионалов для Вашего бизнеса
Разработка регламентов
Разработка документаций для эффективной работы Ваших сотрудников
Аутсорсинг персонала
Быстрое и эффективное закрытие заявки рабочих специальностей
Оставьте заявку
Close
Получите бесплатную консультацию по построению отдела продаж
Заполняя форму вы автоматически соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Контакты
Страницы
ИП АРНАТСКИЙ ПАВЕЛ СЕРГЕЕВИЧ
ИНН 510704676035
ОГРН 323784700391415
Юридический адрес организации 192249, РОССИЯ, Г САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Г САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, ЮЖНОЕ ШОССЕ
Расчетный счет 40802810700005770586,
Банк АО "ТИНЬКОФФ БАНК

Made on
Tilda